Anne-Gaëlle Filain

Traiter les demandes de reportings RH et tableaux de bord sur le recrutement et la mobilité.
Proposition de modes de fonctionnement pour la gestion des candidatures
Préconisation et rédaction de réponses faites aux candidats

Mission commerciale/administrative :
Alimenter la base de prospects et clients (prospection téléphonique...), prise de commande des clients
suivi de la relation clientèle
actions de marketing pour développer la notoriété de la société

Recrutement :
Sourcing de candidats, dépôt d'annonces, recherche de candidats, organisation d'entretiens, mailings,
Accueil physique, téléphonique et rencontre des candidats, pré entretien, validation des compétences

Mission :
Actions de Pré-recrutement de personnel intérimaire pour le secteur aéroportuaire (au sol)et Pré-recrutement de personnel intérimaire pour le secteur aérien (section vol)