Joel PAQUEREAU

Bilan de compétences approfondi concluant sur le métier de Conseiller en Formation Continue

J'ai créé Coodyssée avec 4 associés pour mettre à disposition des entrepreneurs les outils simples et essentiels pour créer et développer une activité économique dans un cadre coopératif.

Mes missions principales ont été:
- Etude de faisabilité,
- Participer recherche de financements (Préfecture, Datar, Europe, CR, et CG)
- Création de la Scop (Coopérative d’Activités et d’Emploi ),
- recrutement permanents et des entrepreneurs
- Communication (Intranet et Extranet)
- Animation des informations collectives
- Accompagnement et suivi des entrepreneurs
- Animation des équipes
- mise en place et animation de modules de formation

Aujourd'hui, cette Coopérative d'Activités et d'Emploi compte une cinquantaine d'entrepreneurs et 4 permanents.
www.coodyssee.fr

Accompagnemnt des entreprises du 05 dans leur Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) dans le cadre du service Alther financé par l'Agefiph.
- Dignostic
- Préconisations
- Mise en place des recommandations
- Suivi

Financé par l'Agefiph, les prestations d'accompagnement à la création d'entreprises sont réservées aux demandeurs d'emploi reconnu travailleur handicapé.

Mes missions: depuis l'accueil du porteur de projet, l'étude de la viabilité économique (étude de marché, business plan...) jusqu'à la mobilisation des partenaires financiers (banques, Oséo, prêt plateforme, Adie, subventions, Arce, Accre...) et le suivi post-création sur 3 ans (formalités, mis en place de tableaux de bord, conseil de gestion et développement commercial, RH...).
Partenariat avec les acteurs locaux de la création (structures d'accompagnement, Pôle Emploi, CCI, CM, comptables, couveuse...) et les outils de l'APCE, en étant source de propositions et acteur dans les actions menées en faveur du développement économique et de l'insertion sur le territoire (forum, formation gestion, atelier création, couveuse).

Accompagnement des demandeurs d'emploi reconnus TH en vue de leur insertion professionnel:
- définition du projet professionnel
- Mise en oeuvre des actions (forjavascript:void(0);mation, CV, recherche d'emploi...) avec les partenaires (Pôle Emploi, OF, Opca, Sameth...)
- suivi des DE
- mise en place et animation des actions collectives

- Préparation des stagiaires au Bac Pro. Commerce en alternance: intervenant pour les compétences « animer », « gérer » et « vendre ». Visite et suivi des stagiaires en entreprises.
- Aide à la coordination pédagogique des Bac pro commerce en alternance,
- Participation aux jurys d’examen oraux (Bac et BTS)
- Un accompagnement à la VAE (préparateur en pharmacie)

Mission de consultant:
- Analyse de la force de vente
- Animation et dynamisation des chefs de vente et des commerciaux,
- Mise en place d'outils d'évaluation des performances de la force de vente et des grossistes,
- Formation aux techniques de vente,
- Accompagnement dans la mise en place et la gestion d'une cave en libre-service.

Directeur d'un centre de formation à Bamako au Mali
- Ingénierie de formation
- Mobilisation des entreprises et des partenaires financiers
- Animation des équipes administrative, pédagogique et commerciale,
- Recrutement et gestion du personnel (8 pers.) et des vacataires,
- Mise en place d'une stratégie marketing et commerciale du groupe et des centres de profits (tertiaire et industriel)
- Coordination avec les partenaires locaux, suivi administratif et financier (reporting)

Conseiller formation à la CCI des Deux Sèvres (79): service formation
- Commercialisation des services de la CCI auprès des ressortissants,
- Identification et analyse des besoins de formation,
- Vente de formations et séminaires inter et intra entreprises.

Chargé de mission auprès du Haut Commissariat aux Réfugiés de l'ONU à Djibouti 2003
- Gestion et organisation de l'antenne locale,
- Accueil de réfugiés, soutient logistique
- Informatisation et Gestion des stocks de la pharmacie
- Développement des partenariats locaux et internationaux.

- Enseignant de la classe de CM1 (remplaçant d’un arrêt maladie deux 1ers mois)
- Mise en place et animation d’une classe de soutien pour les élèves du cycle 2
- création et animation d’une radio au sein de l’école

Conseiller formation et commercial de l'OPCAREG (ARFP)dans les Landes
- Collecte des fonds de la formation continue et de l'alternance,
- Développement des contrats en alternance, mise en place, suivi technique et administratif,
- Reporting commercial.

Responsable d'un programme de développement de l'alternance
à l'Union Patronale des Landes
- Montage du projet, recherche de financements, gestion administrative du programme,
- Encadrement de 6 chargés de mission: recrutement, animation, suivi commercial,
- Coordination du programme avec les partenaires locaux.

Chargé de mission pour l'UIMM (syndicat professionnel de la métallurgie)
- Visite des adhérents, prospection des entreprises du Loiret,
- Mise en place et suivi du programme "Jeunes-Industrie" avec les adhérents et les partenaires,
- Chargé du développement des formations en alternance sur la Région Centre (CEFAMREC)
- Collecte de la taxe d'apprentissage auprès de 600 entreprises du Loiret.
-Conseiller du Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie Région Centre (CEFAMREC)

- Prospection, développement et suivi de clientèle sur les régions centre et parisiennes auprès de la grande et moyenne distribution (alimentaire et spécialisée) et magasins de détails,
- vente de produits de jardins (outillage, phyto-sanitaire...)
- Etudes de marché et constitution d'une base de données clients informatisée.