Maryline Pang
Développeur d'activité, organisateur, Recherche emploi RH, formation et gestion
10 ans d'expérience dans le secteur privé (tourisme, négoce et services) à l’Ile de la Réunion (PME et des grandes entreprises).
Ce qui m'a permis d'avoir une vision pluridisciplinaire et transversale de l’entreprise et d'être un acteur majeur et une aide fiable pour la prise de décision et participer à l'élaboration de la stratégie du développement de l’activité et à l'image de marque l'entreprise.
15 ans d'expérience dans la formation initiale et continue dont 10 ans passés en Polynésie française.
Professeur de l'éducation nationale en économie, gestion, marketing auprès des CAP, BEP et Bac Pro pendant 4 ans.
Puis, Conseillère en Formation Continue avec une solide expérience dans l'ingénierie de formation pendant 8 ans.
Esprit d'analyse et de synthèse, avec une force de proposition et de solutions innovantes pour répondre aux préoccupations des entreprises et administrations dans la formation de leurs personnels et leur venir en aide par la mise en place d’actions de formation continue adaptées à leurs besoins.
Organisée et méthodique dans la mise en oeuvre des plans de formation.
Et Directrice de l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé de la Polynésie française pendant 3 ans. J'ai été amenée à mettre en place la nouvelle structure (ex nilho), à créer des mécanismes de gestion et rédigé des procédures pour une gestion administrative, informatique, un traitement opérationnel des dossiers efficace et ce dans une logique de service de qualité à la clientèle.
Dans le cadre du développement de l’activité, j’ai fait de l’ingénierie de formation pour des secteurs d’activités, proposé des plans de formation adaptés et leur mise en œuvre.
J’ai recruté, managé et formé une équipe de collaborateurs. Et je rendais compte de mes activités à la hiérarchie (Bureau et C.A) par les bilans d’activités et je gérerais les budgets et de supervisais la comptabilité.
325 contacts2009 - 2011Mise en place de la structure : juridique, comptabilité, finances, création des mécanismes de règles de gestion, création de l’architecture du système d'information et de gestion, coordination dans l’installation et le paramétrage, conception des flux administratifs, opérationnels et financiers, conception et mise en place des outils pragmatiques opérationnels de la structure.
Ressources humaines : Recrutement, formation continue et animation de l’équipe opérationnelle.
Budget et Comptabilité : Gestion du budget de fonctionnement en dépenses engagées et liquidation des dépenses. Création des mécanismes et outils de prise en charge et de gestion des contrats. Contrôler et superviser la comptabilité. Exercice de fin d’année : vérification et clôture de l'exercice de fin d'année (balances, compte de résultats et bilan).
Administration : Gestion administrative (rédaction des procédures, mise en œuvre et contrôle). Rendre compte auprès des Bureaux et Conseil d’administration : Bilan d’activité, projets de développements stratégiques de la structure, perspectives N+1, et clôture des comptes annuels.
Développement de l’activité en centre de profit : Ingénierie de formation auprès des entreprises privées et secteurs d‘activités. Proposition de plan de formation (court et moyen terme et pluriannuel), mise en œuvre (organisation, coordination, suivi après vente) et suivi de la relation clientèle.
Relations extérieures et communication : Coordination de la mise en œuvre des actions avec le tissu économique et institutionnel, (entreprises privées, administrations état et territoriales, organisations patronales et syndicales, organismes de formation).
2007 - 2009Société spécialisée dans la sécurité incendie (bureau d’études, maitrise d’œuvre, commercialisation et formations).
Direction commerciale, coordination, gestion des nouveaux projets et suivi des projets de la mise au norme sécurité des structures en accord avec la règlementation, gestion et suivi de la clientèle, stratégies de développement de l’activité de l’entreprise, coordination et animation des équipes techniques des 3 départements de :
• Vente de matériels sécurité incendie,
• Bureau d’études et gestion de projets, coordination des départements dans la mise en œuvre des projets
• Ingénierie des formations, développement des formations spécifiques à l’hygiène et la sécurité (incendie, travaux en hauteur, CACES, évaluation des risques, document unique ….)
2002 - 2006*Groupement des établissements de Polynésie pour la formation continue : Ministère de l’éducation nationale.
Développement de l’activité de formation par de l’ingénierie de formation tous secteurs d’activités (formation tertiaires et techniques).
Élaboration, organisation, mise en oeuvre et suivi des plans de formation des entreprises et des administrations.
2000 - 2002*Délégation Académique à la formation continue de l'Éducation Nationale Ile de la Réunion.
Ingénierie de formation, gestion de projets départementale en relation avec le Conseil Général et Régional.
Mise en place d'un Centre de Bilan de compétences à la Réunion.
1996 - 2000Matières enseignées : économie, gestion, droit, marketing, vente, informatique, communication.
Public – CAP Distribution et magasinage des produits alimentaires, BEP Vente Action Marchande et BAC PRO Vente option Grande distribution
1991 - 1995Société d’importation et de distribution des marques LEGO (jouets), FLATAZOR (petfood) et de franchise L'Onglerie (beauté des mains et cosmétiques).
Importation des produits, gestion de l’approvisionnement et du stock
Gestion commerciale et stock, distribution, merchandising auprès des commerces spécialisés, grande distribution et grossistes.
1989 - 1991Création et vente des voyages organisées.
1988 - 1989Réservation, ticketing et gestion des vols à l'aéroport.