Pierrick MITAINE
Gérant, AFYM
Expert comptable et commissaire aux comptes depuis plus de 10 ans, mon objectif principal est d'accompagner mes clients dans leur réussite professionnel d'entrepreneur. J'interviens aussi bien en tant qu'expert comptable proche de mon client pour lui prodiguer des conseils en tout genre (audit des financements externes, business plan, reporting, procédures de contrôle interne, optimisation de la rémunération, optimisation fiscale et sociale, juridique), mais également en tant que commissaire aux comptes. J'assiste également les comités d'entreprises pour expliquer aux membres les comptes annuels de leur société où ils travaillent.
Mes secteurs de spécialisation sont notamment, les associations (15% dans le secteur sanitaire et social), les comités d'entreprises (12%), le luxe (11%), les fédérations et syndicats professionnels (10%), les organismes de formation (5%), les sociétés industrielles (5%), les entreprises d'aide à la personne (4%) ,et les entreprises d'insertion (3%).
Contactez moi pour plus d'information. Votre projet deviendra mon projet !!!
382 contactsMon cabinet AFYM est un cabinet de Commissariat aux Comptes et d’Expertise Comptable, inscrit à la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes de Paris et à l’Ordre des Experts-Comptables de la Réunion.
Son expérience
Par nature de mission :
- Audit légal : commissariat aux comptes, révision légale des sociétés cotées et non cotées,
- Audit contractuel : tout audit à objectif défini, prise de participation, introduction, expertise amiable,
- Externalisation des fonctions administratives autour de la comptabilité et de la paie, conseil fiscal et social.
- Corporate finance, analyse financière, évaluation, audit et contrôle interne, audit informatique,
- Travaux juridiques liés à nos missions,
Par secteur économique :
- Une expertise historique et reconnue dans le secteur de l’économie sociale (Associations, Fondations, Syndicats, Comités d’Entreprises, …),
Son code de Conduite:
AFYM porte des valeurs-clés à savoir l’intégrité, l’indépendance, la qualité, l’excellence, le travail d’équipe et le leadership.
Et notamment :
• diriger en faisant passer des messages clairs sur l’importance du contrôle qualité,
• offrir un service de qualité en mettant l’accent sur l’intégrité et les compétences,
• surveiller le système de contrôle qualité et procéder à un contrôle périodique des engagements,
• assurer une transparence via des audits internes et ceux effectués par des tiers extérieurs,
• avoir un comportement éthique à l’égard des hommes afin de retenir un personnel capable et compétent,
• choisir ses clients en s’assurant que la société possède les connaissances nécessaires pour réaliser le travail demandé.
